Interview-Herausforderung – Kindertherapiespielzeug

Interview-Herausforderung

Produktnummer : W-654
73,27 €

Zur Wunschliste hinzufügen

Interview Challenge®

Interview Challenge® ist ein lehrreiches Brettspiel, das darauf ausgelegt ist, wichtige Fertigkeiten für Vorstellungsgespräche zu vermitteln. Im Spiel konkurrieren die Spieler darum, Paula, einer fiktiven Bewerberin, den besten Rat zu geben, wie sie in ihrem Vorstellungsgespräch erfolgreich sein kann. Während des Spiels erlernen die Spieler acht wichtige Fähigkeiten für erfolgreiche Vorstellungsgespräche sowie sieben Haupttypen von Fragen und deren Beantwortung. Das Spiel enthält viele hervorragende Antworten auf typische Interviewfragen, die Schüler als Modelle für ihre eigenen Antworten verwenden können. Auch die Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch, die Interaktion mit der Empfangsdame und andere Themen werden behandelt. 

Die acht Interviewfähigkeiten sind:

  • Sei vorbereitet
  • Seien Sie positiv gegenüber sich selbst und anderen.
  • Passen Sie Ihre Stärken an den Job an.
  • Betonen Sie persönliche Qualitäten (z. B. Verantwortung).
  • Zeigen Sie, dass Sie sich darum kümmern.
  • Sagen Sie, was Sie tun können.
  • Untermauern Sie Ihre Position mit Fakten.
  • Setzen Sie die Körpersprache effektiv ein 

Die sieben Haupttypen von Fragen sind:

  • Direkte Informationsanfrage.
  • Fragen zu Schwächen
  • Folgefragen
  • Breite, offene Fragen
  • Fragen zu Stärken.
  • Hypothetische Fragen.
  • Stressfragen 

Die Spiele Interview Challenge® und You're Hired!® wiederholen sich in keiner Weise. Interview Challenge® ist eine hervorragende Vorbereitung auf Probeinterviews. 

9. Klasse – Erwachsene 

Lernziele: 

1. Erlernen Sie acht wichtige Interviewfähigkeiten. 

2. Lernen Sie, grundlegende Arten von Fragen zu erkennen, die in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden, und wie Sie diese beantworten.

3. Informieren Sie sich über verwandte Themen, z. B. Richtlinien zum Anziehen, Umgang mit der Empfangsdame und Folgebriefe. 

4. Lernen Sie, bei der Beantwortung von Fragen die eigenen Stärken hervorzuheben.

5. Lernen Sie, in der mündlichen Kommunikation zu überzeugen. 

6. Erfahren Sie, wie das Vorstellungsgespräch vom Aufbau einer Beziehung bis zum Abschluss durchläuft.