Karriere-Odyssee, überarbeitet

Career Odyssey® ist ein Brettspiel, das speziell entwickelt wurde, um Schülern dabei zu helfen, Berufe zu erkunden, die gut zu ihren Talenten und Interessen passen. Die Studierenden entwickeln einen Einblick in ihre eigenen Talente und Interessen und versuchen dann, diese mit der beruflichen Laufbahn in Einklang zu bringen. 

Die Spieler füllen eine kurze Karte „Talente und Interessen“ aus, auf der sie dann aufgefordert werden, zwei von sechs Talenten auszuwählen, die sie selbst am besten beschreiben. Die Talente basieren auf Howard Gardners Theorie der multiplen Intelligenzen, die Namen sind jedoch vereinfacht. Die Spieler geben auch Arbeitspräferenzen an, z. B. überwiegend alleine oder überwiegend mit anderen arbeiten.  

Das Spiel enthält 100 Karrierekarten, aufgeteilt in zwölf große Karrierebereiche. Die Karten beschreiben die Talente, die für den Erfolg in der Karriere erforderlich sind, und wie die Karriere mit denselben Berufspräferenzdimensionen zusammenhängt, die auf den von den Spielern ausgefüllten Karten beschrieben sind. Anschließend navigieren die Spieler auf dem Spielbrett und versuchen, Karrierekarten zu sammeln, die ihrer eigenen Karte ähneln. Das Spiel wird dadurch interessanter, dass die Spieler untereinander Karten tauschen und verkaufen können. Spieler verdienen Spielgeld basierend auf dem Grad der Übereinstimmung zwischen ihrer eigenen Karte und den gesammelten Karrierekarten. 

Während der Diskussion nach dem Spiel bittet der Lehrer die Spieler, die gesammelten Karten zu überprüfen, um festzustellen, was diese Berufe gemeinsam haben, ob sie für die Spieler sinnvoll sind und welche Art von Fortbildung erforderlich ist. Die Karrierekarten enthalten außerdem Informationen zu Beschäftigungszahlen, Stellenwachstum, Durchschnittsgehalt usw.  

Lernziele:

1. Erfahren Sie, dass eine gute Berufswahl drei Kriterien erfüllen sollte:

• Du bist gut darin.
• Du genießt es.
• Sie verdienen genug, um einen Lebensstil zu führen, der Sie zufriedenstellt.

2. Informieren Sie sich über Verdienstmöglichkeiten und Berufsaussichten für verschiedene Karrieren.

3. Entwickeln Sie eine Selbstwahrnehmung über Talente und Vorlieben für verschiedene Arten von Jobs.  

4. Entdecken Sie verschiedene Karrieren, die möglicherweise gut zu Ihren Talenten und Interessen passen. 

5. Erstellen Sie eine Liste von Berufen, in die sich die Studierenden näher einarbeiten können.