Überwindung von Beschäftigungshemmnissen, überarbeitet – ChildTherapyToys

Überwindung von Beschäftigungshemmnissen, überarbeitet

Produktnummer : W-647
74,71 €

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  • Erfahren Sie, wie Sie Beschäftigungshemmnisse erkennen
  • Entwickeln Sie Strategien für den Umgang mit Beschäftigungshemmnissen
  • Ein ansprechendes Format hält die Teilnehmer involviert
  • Geeignet für Kinder ab 14 bis Erwachsene

Beschäftigungsbarrieren überwinden™ ist ein Lern- und Beratungsspiel, das Arbeitssuchenden das Wissen und die Fähigkeiten vermittelt, die sie benötigen, um Hindernisse zu überwinden, um einen guten Job zu bekommen. Beschäftigungshindernisse beziehen sich auf Hindernisse, denen eine Person gegenübersteht, die sie daran hindern würden, eine breite Palette von Arbeitsplätzen zu finden. Dieses Spiel beschäftigt sich explizit mit Vorurteilen und Stereotypen. Beschäftigungsbarrieren überwinden fördert auch die Entwicklung positiver persönlicher Eigenschaften und stellt Strategien zur Überwindung von Beschäftigungshemmnissen vor. Dieses Spiel unterscheidet sich von den meisten Brettspielen. Die Spieler gehen nicht mit ihren Bauern um das Brett herum. Das Brett dient hauptsächlich als Spielfläche und als Präsentation der im Spiel verwendeten Fähigkeiten.

Die Spieler werden:

  1. Erfahren Sie, wie Sie Beschäftigungshindernisse identifizieren können, insbesondere solche, die unter der Oberfläche liegen und bei Vorstellungsgesprächen nicht angesprochen werden.
  2. Erfahren Sie, wie Arbeitssuchende mit versteckten Hindernissen konfrontiert sind, die falsche Vorstellungen, Verallgemeinerungen und manchmal Vorurteile von Arbeitgebern widerspiegeln.
  3. Lernen Sie sieben verschiedene Strategien für den Umgang mit offensichtlichen und versteckten Barrieren kennen.
  4. Erfahren Sie, wie Sie die sieben Strategien in die Tat umsetzen.
  5. Entwickeln Sie nach dem Üben von Fallstudien Aktionspläne zur Überwindung ihrer eigenen Barriere(n).

Beschäftigungsbarrieren überwinden™ befasst sich mit Aspekten der folgenden SCANS-Fähigkeiten.

 

Grundlagenfähigkeiten: Grundlegende Fähigkeiten, Denkfähigkeiten, persönliche Qualitäten

Arbeitsplatzkompetenzen: Zwischenmenschliche Fähigkeiten, Informationen, Systeme

 

Dieses Spiel ist für 2-6 Spieler (oder mehr, wenn Sie als Team spielen) und für Einzelpersonen im Alter von 14 bis Erwachsenen geeignet.